記録的な高温にもかかわらず、オフィサーセーターが必要な理由

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この夏、国内の多くの地域で気温が100度を超えた。 しかし、オフィスで働いている場合は、室内の温度が正反対に感じられる可能性があります。

上のビデオ: 7 月は人類史上最も暑い月にランクされました

通勤中に汗をかいた半袖シャツのせいで、昼までに毛布を探したり、「暖房器具 販売」でグーグル検索したりすることになるかもしれません。

外の暑さは記録的なものになっていますが、オフィスの夏寒前線は新しい現象ではありません。

1950 年代に建物の空調が標準になったとき、オフィスは「過冷却」になり始めたと、『Cool: How Air Conditioning Changed Everything』の著者であるサルバトーレ・バジル氏は説明します。 建物の所有者は、空調の快適さを提供していることを示したかったのですが、場合によっては過剰な空調を提供していました。

バジル氏は、「ある建築展示会社は、自社の建物がどれほど寒いかを証明するために、エアコンで時間を過ごした後に人々が病気になったという広告を掲載した。」と述べた。

しかし、なぜ今日もオフィスはこんなに寒いのでしょうか？ 専門家はさまざまな答えを持っています。身体が異なれば、場合によっては性別も温度に対する反応が異なります。 使用されている温度モデルは数十年前のものです。 オフィスの空調は、よりフォーマルなドレスコード向けに設計されています。

そして、冷酷な人はもっと仕事をこなせるかもしれないという信念もあります。 マーク・ザッカーバーグが、生産性を高めるためにフェイスブック（現メタ）を不快な59度に保ち続けたことは有名だ、とフェイスブックの元COOシェリル・サンドバーグは2013年の著書『リーン・イン』で指摘した。

建築家やエンジニアは、建物内の空気の流れは満員を想定して設計されていると説明しています。 多くの従業員が週の少なくとも一部は在宅勤務をしているため、現在そのレベルに達しているオフィスはほとんどありません。

また、建物はすでに最も暑い日にも耐えられるように設計されており、平均的な夏の日には必ずしも規模を縮小する必要はありません。

「NASCAR エンジンを搭載した車に似ていますが、パンを買いにトレーダージョーズに行くだけで済みます」とカリフォルニア大学バークレー校建築環境センターの建築家兼コミュニケーションディレクターのデビッド・レーラー氏は言います。

同センターの研究者ルイジ・サン氏は、オフィスの温度計算に使用されている現在のモデルが数十年前のものであり、不正確であるという事実によって状況はさらに悪化していると述べた。 サン氏によると、このモデルの主な問題は、人間が特定の温度に対して同じ反応をするという誤った想定をしていることだという。

少なくとも逸話では、女性のほうが寒さを感じます。 ソーシャルメディアに「女性の冬」というハッシュタグを付けて、気温に関する不満を発散する人もいます。

2016 年に遡ると、YouTube 上の CollegeHumor スケッチがこの現象をからかっていました。 オフィスにいる女性たちは眉間につららが垂れ下がり、男性たちは日焼け止めを塗りたくっていた。

「まれに、男性が腕を掴んで震えながら『ここで寒いのは私だけですか？』と言うのを聞きます。」 通常、それは女性です」とスケッチライターのカシア・ミラーは語った。彼はその後、「グッド・プレイス」などのテレビ番組の脚本家になった。

「女性の冬」という言葉は、なぜ女性の方が男性よりもオフィスの寒さを感じているのだろうかという疑問を引き起こします。

「エアコンは性差別的なテクノロジーでした。 男性を好む傾向がありました」とバジル氏は語った。 「これはおそらく生物学的原因と、オフィスでスーツとネクタイを着用していた男性用の服装が原因である可能性があります。」

科学者たちはこの現象を研究してきましたが、意見は大きく異なります。

オランダ応用科学研究所の生物物理学上級研究員ボリス・キングマ氏は、「温度に対する反応の違いは、体の大きさ、体組成、服装、活動レベルによって説明できる」と述べた。

Kingma の 2015 年の論文によると、オフィスビル内の温度は、40 歳、体重 154 ポンドの男性が必要とする熱量に基づいているようです。

キングマ氏は、性別が異なると、同じ温度に対して異なる反応を示す決定的な証拠はないと述べた。 ジェンダーに基づいた企業の服装規範は、より重要な役割を果たします。